PROCEDIMENTS

ELS NOSTRES VALORS

Professionalitat, personalització dels serveis, flexibilitat, rigor, eficiència i agilitat – ens porten a emprar PROCEDIMENTS CONCRETS a l’hora d’implementar els serveis

El nostre PROCEDIMENT D’ACTUACIÓ comporta:

1. Reunions prèvies necessàries amb la Direcció de l’empresa i Departament
de RRHH per detectar les necessitats reals i complimentar l’imprescindible check-list.

2.Lliurament de proposta de calendari coordinat d’actuacions.

3.Confecció de la documentació corresponent als Codis, Polítiques i Protocols.

4.Reunions amb la Direcció i/o RRHH de revisió prèvies a la seva implementació,  introducció de les correccions o addicions oportunes.

5.Lliurament a l’empresa dels Documents i suports definitius.

6.Implementació mitjançant la formació in situ, a la seu o seus de l´empresa, a tota la plantilla i lliurament de la documentació als treballadors amb les sessions necessàries en funció del nombre de treballadors i de documents a implantar.

La importància de la FORMACIÓ DELS EMPLEATS:

IMPARTIM LA FORMACIO NECESSÀRIA AL PERSONAL DE LES EMPRESES com a mitjà imprescindible per assegurar:

  1. El compliment per part de l’empreses de la seva obligació d’informar degudament als treballadors sobre els codis i protocols implantats.
  2. El coneixement precís i complert per part dels treballadors del contingut dels codis i protocols i les conseqüències del seu incompliment.

AQUESTA FORMACIÓ POT TRAMITAR-SE A CÀRREC DE LA FUNDACIÓ TRIPARTITA